Publié le 18/05/2026
Dans une industrie aussi exigeante que celle de l’hydrogène renouvelable, la sécurité ne repose jamais uniquement sur la technologie. Elle repose avant tout sur les femmes et les hommes qui conçoivent, exploitent et maintiennent les installations. Chez Lhyfe, la formation réglementaire et technique constitue ainsi un pilier central de la démarche HSE et un levier essentiel de performance durable.
Un secteur innovant qui exige des compétences en constante évolution
La production et la distribution d’hydrogène impliquent des risques industriels spécifiques qui nécessitent une maîtrise rigoureuse des référentiels réglementaires, mais aussi une capacité d’adaptation permanente. Dans un secteur en forte évolution technologique, les compétences ne peuvent être figées.
La formation continue devient alors un outil stratégique pour accompagner la montée en puissance industrielle tout en garantissant un haut niveau de sécurité. C’est dans cette logique que Lhyfe a structuré sa politique de formation autour des risques propres à la filière hydrogène, en intégrant à la fois les exigences réglementaires et les besoins opérationnels des sites.
Bilan 2025 : la formation comme nécessité opérationnelle
L’année 2025 confirme que la formation est un levier indispensable pour accompagner le développement de la filière hydrogène. Entre janvier et décembre, 3 040 heures de formation ont été suivies au sein de Lhyfe, tous domaines confondus. Parmi elles, 784 heures ont été spécifiquement consacrées à la sécurité, illustrant un principe fondamental : la protection des personnes demeure une priorité absolue.
Par ailleurs, 541 heures de formation ont été réalisées en interne, dans le cadre d’une démarche active de partage des connaissances. Cette dynamique favorise la transmission des savoirs et des retours d’expérience entre collaborateurs, valorise l’expertise interne et renforce, au quotidien, la culture sécurité.
2026 : vers une structuration renforcée des compétences
Dans la continuité de cette dynamique, Lhyfe engage à partir de 2026 une nouvelle étape structurante : le renforcement et l’harmonisation des parcours de formation liés aux principaux risques industriels de la filière hydrogène.
Les équipes HSE suivront ainsi des formations ciblées portant notamment sur :
- la fiabilisation des boucles de sécurité,
- la prévention des risques liés aux atmosphères explosives (ATEX),
- le transport des matières dangereuses,
- la consignation tous fluides,
- la rédaction de plans de prévention
- le travail en hauteur.
L’objectif est de renforcer la maîtrise opérationnelle des risques, aussi bien dans l’exploitation quotidienne des sites existants que lors de l’ouverture de nouvelles unités de production.
Au-delà du strict respect des obligations réglementaires, cette démarche s’inscrit dans une volonté plus globale de montée en compétences en sécurité industrielle. Elle vise à diffuser une culture HSE homogène et partagée par l’ensemble des équipes, en anticipant les enjeux liés à l’industrialisation et au passage à l’échelle de la filière hydrogène renouvelable.
Une architecture de compétences à deux niveaux pour soutenir la croissance et sécuriser les sites de production
Dans une perspective de structuration et de soutien à sa croissance, Lhyfe a engagé dès 2025 un travail de fond en vue de 2026 autour de la refonte de ses matrices de compétences et de formation par métier. Une matrice globale, couvrant l’ensemble des fonctions de l’entreprise, a été conçue pour accompagner la montée en puissance des équipes avec des niveaux de compétence clairement définis, garantissant une progression homogène, mesurable et cohérente à l’échelle du Groupe.
En complément, une matrice spécifique aux sites de production vient répondre aux exigences propres aux environnements industriels et aux métiers liés à la production d’hydrogène. Elle intègre les obligations réglementaires ainsi que six axes structurants en matière de sécurité industrielle, constituant un socle commun pour les techniciens O&M et les Plant Managers. Dans ce cadre, un travail approfondi d’harmonisation des règles ATEX a été mené afin de renforcer la maîtrise des risques liés aux atmosphères explosives, et un parcours de formation dédié aux responsables de site a été déployé. Cette articulation entre matrice globale et déclinaison opérationnelle pour les sites permet à la fois de soutenir la croissance de l’entreprise et de garantir un haut niveau d’exigence en matière de sécurité et de management industriel.
Une approche durable au service de la culture sécurité
À travers cette stratégie de formation réglementaire et technique, Lhyfe affirme une vision claire de la sécurité industrielle. Former, structurer, transmettre et anticiper constituent autant de leviers pour accompagner la croissance de la filière hydrogène renouvelable tout en maintenant un niveau d’exigence HSE élevé.
Dans un secteur en pleine industrialisation, la sécurité se construit durablement par une organisation agile qui place la fiabilité humaine au cœur de ses enjeux !