responsabilité d'entreprise

Depuis sa création, Lhyfe s’attache à promouvoir une dimension éthique ancrée dans son ADN, que ce soit vis-à-vis de l’ensemble de ses parties prenantes, avec ses collaborateurs, au niveau environnemental ou en matière de gouvernance.

 

En 2024, Lhyfe passe du niveau Or au niveau Platine, évolution qui témoigne de l’amélioration de ses performances dans les domaines environnemental, social et de gouvernance (ESG) au cours de l’année 2023, avec une note globale de 86/100 (versus 78/100 au titre de l’exercice 2022 et 69/100 au titre de 2021). L’entreprise se positionne ainsi à la 1ère place (sur 73 entreprises) de son secteur en Europe (Industrie – Services aux collectivités). L’amélioration notable de sa notation ESG depuis deux ans confirme la pertinence du modèle d’entreprise de Lhyfe. Il reflète l’engagement et les efforts continus de sa direction et de l’ensemble des équipes pour développer le projet d’entreprise de Lhyfe et participer ainsi à la décarbonation de l’industrie et de la mobilité, tout en garantissant la satisfaction de l’ensemble des parties prenantes.

De plus, Lhyfe a sollicité EthiFinance, sur une base volontaire, pour l’évaluation de ses activités au regard la taxonomie européenne résultant du Règlement (UE) 2020/852 et du Règlement Délégué (UE) 2021/2139, qui fixent des critères de sélection d’activités contribuant de façon « substantielle » à « l’atténuation et l’adaptation au changement climatique » (la « Taxonomie Européenne »). EthiFinance a donc évalué l’éligibilité et l’alignement du chiffre d’affaires du Groupe avec la Taxonomie Européenne. EthiFinance a estimé que 100% du chiffre d’affaires du Groupe au titre de l’exercice 2023 était éligible à la Taxonomie Européenne et que 61% du chiffre d’affaires était aligné.

Comité sur la responsabilité sociale et environnementale

Les missions du Comité sur la responsabilité sociale et environnementale sont les suivantes :

  • examiner la stratégie, les ambitions, les politiques et les engagements du Groupe en matière de responsabilité sociale et environnementale, et notamment dans les domaines suivants : environnement et développement durable, éthique et conformité, droits humains, hygiène, santé et sécurité des personnes et formuler des recommandations à cet égard ;
  • assurer le suivi des actions du Groupe en matière de responsabilité sociale et environnementale et de leur déploiement ;
  • examiner les risques en matière environnementale et sociétale en lien avec le Comité d’audit, et l’impact des questions environnementales et sociétales en termes d’investissement, de performance et d’image ; et
  • procéder à un examen annuel d’une synthèse des notations extra-financières réalisées sur le Groupe.

Le Comité sur la responsabilité sociale et environnementale est composé de :

 

Alena Fargere

Administratrice indépendante & Présidente du Comité sur la responsabilité sociale et environnementale

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Maria Pardo Saleme

Administratrice

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